博拉集团

一、博拉简介

      博拉集团：是一个410亿美元（ 25,000亿卢比）全球优质的公司，博拉集团是世界500强企业之一。旗下精英员工来自42个国家，超过120,000名。埃迪亚贝拉集团在怡安翰威特，财富杂志和RBL（一家战略领先的HR和顾问公司）于2011年进行的“顶级领袖公司”调查中排名世界第四，亚洲第一。集团位于Nielsen的企业形象监测  2014-15的首位，连续三年被列为“排名第一的企业”，“一流企业”。

超过50%集团收入来自海外业务。集团业务遍布36个国家。

二、博拉定位

全球内：

   一个强大的金属集团，为全球最具成本效益的铝和铜生产商之一。Hindalco-Novelis 是最大的铝轧制公  司。是亚洲原铝行业的第三大生产商，拥有规模最大的单个地点炼铜厂。

第一大粘胶短纤维 生产商

第一大炭黑 生产商

第四大绝缘材料生产商

第五大丙烯酸类纤维生产商

十大水泥 生产商之一

是最佳节能 化肥 工厂之一

印度最大制造业跨国企业，其中95%的劳动力为美国人。

在印度：

顶级时尚 （品牌服装） 和生活方式的主要驾驭者

是粘胶长丝领域 的第二大公司

氯碱行业的最大生产商。

位于前三大移动电话公司之列

是人寿保险和资产管理方面 的佼佼者

位于零售行业的连锁超市第二位。

三、博拉价值

诚信：

以公平和诚实的方式行事且做决定。遵从职业化的最高标准并为此取得认可。对于我们来说，诚信不仅仅指财务和知识上的诚信，它还包括大众所理解的、所有其它形式的诚信。

承诺：

在诚信的基础上，实施向全部利益相关者传递价值的所有必要的行为。在实施上述行为的过程中，我们会对自身的、团队的以及我们负有责任的组织内部的行为和决议负责。

热情:

从对该组织的情感投入中产生的积极并且直观的热情，这一热情会令工作变得愉悦并激发每位员工的工作积极性。用最大的能量和热情，自愿、自发并且不间断地追求目标的实现。

无缝性: 

不同的功能团队、职能级别、业务以及各区域小组之间协同工作。借助各团队和小组的不同技能和观点取得协同效益，并通过分享及协同合作提升组织的团结性。

速度: 

如同处理紧急事务一般，迅速对内部和外部客户做出反应。不断努力，以便在截止日期之前完成工作。选择最佳节奏，令组织的效率最优化。

四、博拉责任

每年印度有3000座村庄，700万人，参加Rajashree Birla带领的社区活动和农村发展的博拉中心。

重点：医疗保健、教育、可持续生计、基础设施和拥护社会改革。

经营42家学校，向45,000名孩子提供质量教育。其中18,000名孩子来自贫困区域。向内部12,000同学提供奖学金。

博拉集团的18家医院为一百多万村民提供服务。

菲律宾、泰国、印度尼西亚、埃及、韩国、巴西的进行教育，医疗和可持续生计项目将数以千计的人们从贫穷中解放。

在伦敦商学院建立阿迪亚波拉印度中心。

因为我们认为提高兼容性是我们的责任，博拉集团超越传统生意的障碍。